为深入贯彻落实沃尔德集团“人才兴业”管理理念,2月11日沃尔德建筑装饰集团组织开展了工程部管理人员定岗定级考试,旨在发现人才、培养人才、选拔人才,让有为者有位,能干者上。
考试秉承“公平、公正、公开”的原则,对照岗位职责的要求,重点考察管理人员的专业知识水平、管理能力与管理经验。高标准组织,严要求开展。通过考试,以考促学,以学促用,让学习成为一种习惯,调动大家工作、学习、实践的积极性和创造性,提升业务水平与能力。同时员工通过考试亦能准确地发现自身存在的差距与不足,明确未来努力的方向和目标。